（汶莱斯市5日讯）劳工局执法部于今年11月26日展开“ 266 / 2024 Siaga行动”，以确保雇主严格遵守《2009年就业法令》。
此次行动针对甘榜安格烈德沙地区的私人教育机构进行检查，发现两项违反《2009年就业法令》的行为，涉及8名本地员工。
违规行为包括未为员工提供书面雇佣合同以及滥用外国劳工准证，即外籍教师从事行政工作，而非其准证内的岗位职责。
根据《2009年就业法令》，违规雇主可能面临最高不超过汶币1000元的罚款。如未能支付罚款，相关案件将移交法院处理。
劳工局提醒雇主，必须为本地及外籍员工提供书面劳动合同，明确双方的权利与义务。同时，雇主须确保外籍劳工的实际工作内容严格符合其工作许可证中的岗位描述，杜绝滥用工作准证的行为。
劳工局还强调，雇主在遵守法律的同时，应重视员工福利，将其视为企业的社会责任。
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