（吉隆坡5日讯）国会下议院今日以声浪表决，三读通过《2024年国家薪资谘询理事会（修正）法案）》，以将合约制学徒纳入最低薪金制的保障范畴。
人资部副部长拿督斯里阿都拉曼今午完成法案二读与委员会阶段总结，下议院则以声浪形式通过表决，此前共有9位朝野议员参与辩论。
这意味著，一旦法案获国会上议院的三读通过，并正式颁布宪报，那未来的学徒便能享有与正式员工同等的最低薪金。
他在提呈法案二读时称，受限于《2011年国家薪资谘询委员会法令》第2条文，自我国2013年首次落实最低薪金制以来，学徒与雇主签订的合约就未曾纳入最低薪金制的范畴中。
“因此人资部认为，有必要对此进行修订，让最低薪金制适用于学徒合约。”
阿都拉曼指出，经国家薪资谘询理事会（MPGN）与国家最低薪金技术委员会（JTPGN）历时8个月的研究，有10.8%的学徒薪资仅有1000令吉，这远低于现行最低薪金的1500令吉。
“这是由于雇主认为，学徒缺乏相关技能与工作经验，超过三分之二的雇主坦言，雇用学徒的成本占劳动总成本的20%。”
他续称，学徒与雇主对于最低薪金的涵盖范围存在分歧，虽然大部分学徒觉得，自己与其他员工的工作量并不差别，因此理应享有同等的最低薪金。
“但雇主对此持异议，他们觉得学徒仍需要培训与指导，以提高其技能水平。”
阿都拉曼强调，修正案正式生效，亦不会对已超过最低薪金制的合约制学徒造成影响。
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