中国杭州一名36岁美容师因拒绝加班练习年会舞蹈节目，竟遭公司辞退。她不满公司决定，向媒体投诉并决定提告，引发网友热议。
根据《极目新闻》报导，这名王小姐在一家健康管理公司工作，事发当天已连续工作超过12小时，直到晚上9点，却临时被要求留下来练习尾牙舞蹈。因觉得安排不合理，她选择直接回家。事后，门市店长向上级反映此事，区经理还在群组中询问员工练舞情况，王小姐回应说：「做什么事情之前，最起码要合理安排时间，不要临时通知，这样折腾下去，人都要倒下生病的。」
隔天，王小姐被经理约谈。对方要求她要么留在原门市，要么调往其他地点，但无论去哪，都必须服从管理、不得表达意见。王小姐听后决定主动提出离职。然而，就在她递交辞呈的隔天，公司发布了一份「辞退公告」，声明中提到她因「抱怨年会节目排练、不服从公司安排，还在群内顶撞主管」而被辞退。
这一决定让王小姐非常愤怒，认为公司在恶意诬陷，随即决定提告并申请劳动仲裁。她表示，公司不仅未经合理协商就强制安排加班，还利用公告羞辱员工，严重侵害她的权益。
此事在网路上引发热烈讨论。许多网友表示同情王小姐，批评公司安排不合理：「九点下班还跳个屁舞啊」「这种公司真是没有人性」「申请劳动仲裁，依法维权」。更有人开玩笑道：「老板也该上去跳一段给员工看看！」
目前，王小姐的诉讼进程尚未有最新进展，但这起事件已经成为职场不合理加班问题的缩影，也让更多人关注到劳工权益的维护。
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