12月12日，一名大连网友在社交平台上控诉自己新入职的公司进行不合常理的员工培训，引发热议。这名网友透露，公司不仅安排了外部培训，且其中一个环节居然要求员工进行“吞火”训练。她对此感到极度震惊，随即在网上求助，询问如何举报这种危险的活动。
根据《瀟湘晨报》报道，这名网友化名为蓉蓉（化名），她刚刚入职位于大连七贤岭的一家公司。蓉蓉表示，公司从外部请来一位培训师，为员工进行为期两天的教育训练，原本以为只是简单的团队建设，没想到竟然涉及如此危险的项目。蓉蓉透露，培训第二天，主持人要求参与者将棉花点燃后放进嘴里进行吞火，令她感到非常不适。
蓉蓉进一步指出，尽管多数员工完成了这一任务，然而她自己对此感到极度恐惧，并认为这种活动对员工既不尊重也不安全。她表示，如果不是因为当前就业形势不佳，一开始就知道这种奇怪的活动，她一定会选择辞职。
该公司要求所有员工参加这项强制性的培训，禁止请假。第一天的活动主要是团队破冰，包括为小组命名、表演等互动游戏，而第二天才是进行“吞火”项目。蓉蓉还提到，培训不仅仅是吞火，还涉及了一些其它极限挑战项目，比如使用钉子等物品进行活动。
值得注意的是，尽管蓉蓉未能拍摄到培训现场的照片，但《瀟湘晨报》发现，这种“吞火”训练并非孤例，似乎已成为某些公司教育培训的“标配”。这类活动被宣传为能帮助员工克服心理恐惧、增强自信，甚至被认为是挑战极限、培养团队合作精神的一种方式。
随着蓉蓉的曝光，网络上一片哗然，许多网友纷纷表示不解与愤慨。有网友评论道：“这么疯狂的项目，谁想出来的？简直太离谱了！”另一些则讽刺道：“这是在测试服从性吧？如果我是你，早就走人了！”
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