在馬來西亞的商業版圖中，Markmaju Corporation Sdn Bhd憑借卓越的商業智慧、多領域的專業佈局以及強烈的社會責任感，已然成為行業楷模。
由董事經理拿督張振希帶領的這家企業，不僅在傳統業務中表現卓越，還通過多元化戰略成功拓展至燃油零售和新能源領域。近日，Markmaju Corporation 榮獲2024年PUMM標誌性馬來西亞楷模企業大獎（PUMM Iconic Malaysia Role Model Enterprise Award），彰顯了其在行業中的領先地位及社會影響力。這一榮譽的背後，是公司長久以來對創新、責任和可持續發展的堅持與努力。
從餐飲到燃油：
多元化業務的跨界佈局
Markmaju Corporation的發展歷程可以追溯到1970年代，當時公司從家族酒店業務起步。拿督張振希秉承家族經營理念，並不斷引入現代化管理方法，成功優化了香格里拉酒店（Hotel Shangri-La）的運營效率。隨著市場環境的變化，他逐漸將目光投向更具潛力的領域。
拿督張振希在1997年獲得了亞庇麥當勞分店的特許經營權，這也是沙巴地區的第一家麥當勞分店。亞庇Api-Api分店是一座兩層樓的角落店面，擁有264個座位和兒童遊樂區。在拿督張振希的領導下，Markmaju Corporation在2016年底管理了8家餐廳，員工總數達到555人，並獲得了2011年馬來西亞特許經營商大獎。2016年11月，拿督張振希將其麥當勞特許經營權轉售回Golden Arches Restaurant Sdn Bhd。
為應對時代變遷和市場需求，Markmaju Corporation進一步涉足燃油零售業。2018年，公司在亞庇Rampayan村沿Sulaman路建立了第一座Shell加油站。繼而在2024年7月，第二座Shell加油站在亞庇的達勞（Kg. Darau）沿Tuaran bypass正式投入運營，進一步加強了公司的業務佈局。
近年來，Markmaju Corporation 還計劃在油站內安裝電動車充電樁，以滿足新能源市場的需求。拿督張振希表示，這不僅是業務多元化的體現，更是企業為推動可持續發展所作出的積極嘗試。「我們希望通過多元佈局，確保公司在任何經濟週期中都能保持競爭力，同時以創新理念引領行業潮流。」
靈活應對市場變化的經營哲學
在快速變化的市場中，企業能否保持韌性是決定成敗的關鍵。Markmaju Corporation多年來始終秉承靈活應變的經營哲學，以應對經濟週期帶來的挑戰。拿督張振希回憶道，公司自成立以來經歷了多次市場波動，每一次都依靠精準的戰略調整，避免了嚴重的風險。「市場的本質就是變化，重要的是企業要學會在變化中找到自己的節奏。」
他進一步分享了公司從高速擴張到穩健發展的轉型過程。這一轉型讓Markmaju Corporation不再一味追求規模，而是更多關注效率與長期價值。通過對市場趨勢的深入研究，公司在每一次調整中都能夠保持領先，並為未來發展奠定了更加堅實的基礎。「我們的核心哲學是持續學習和適應。只有這樣，企業才能始終在變化中找到生存與發展的平衡點。」
綠色創新與社會責任：雙軌並進
作為一家致力於社會責任的企業，Markmaju Corporation不僅關注商業成功，還將可持續發展作為核心使命之一。在燃油零售業務中，公司積極推進綠色創新，通過在油站和總部安裝太陽能系統，大幅減少碳排放量。拿督張振希特別提到，「我們不只是在做生意，更希望成為社區和社會的夥伴，為環保事業貢獻一份力量。」
除了能源領域的創新，公司還計劃利用加油站的閒置空間發展綠色農業，建設溫室以支持地方食品供應鏈。這一舉措不僅展示了企業的創新能力，也為當地社區提供了更多發展機遇。與此同時，Markmaju Corporation還長期支持公益項目，例如為教育和醫療事業提供援助。
拿督張振希也積極參與亞庇獅子會，並曾擔任該會會長。由於他在慈善事業方面的貢獻，拿督張振希於2014年獲得了彭亨蘇丹陛下授予的彭亨DIMP勳章，並因此獲得「拿督」稱號。同時，拿督張振希也是沙巴腎臟病協會副會長，幫助許多弱勢團體。
人才培養：構建長期競爭力
在拿督張振希看來，企業的長遠成功離不開人才的培養與發展。Markmaju Corporation深信，只有通過全面而系統的人才培養計劃，企業才能擁有真正的核心競爭力。他指出，公司始終將員工視為最寶貴的資產。
「我們重視每一位員工的成長，因為他們的能力提升直接決定了企業的未來發展。」
拿督張振希舉出麥當勞為例子，並表示，許多基層員工通過公司的系統培養，成長為管理層甚至跨領域發展。拿督張振希認為，這種文化不僅提高了員工的忠誠度，還增強了公司的整體運營能力。「人才是企業最大的財富。我們希望為每一位員工提供公平的機會，讓他們能夠在這裡實現職業夢想。」
未來願景：穩健與創新同行
展望未來，Markmaju Corporation的目標不僅是業務擴張，還希望進一步在可持續發展領域樹立標桿。公司計劃新增兩座油站，並持續推廣電動車充電設施的普及。此外，拿督張振希透露，公司還計劃深化綠色農業項目，為應對氣候變化貢獻更多解決方案。「未來屬於那些能夠兼顧社會責任和創新發展的企業。我們希望以身作則，為行業提供一個可持續發展的新藍圖。」
他特別鼓勵年輕企業家勇於嘗試，不畏失敗，強調企業成功的關鍵在於持續努力和堅定的信念。「嘗試與堅持是成功的唯一途徑，所有的困難都是成長的一部分。」
行業楷模的榜樣力量
Markmaju Corporation Sdn Bhd的成功，不僅體現在多元化業務的佈局與創新上，更在於其對社會責任的高度重視以及對人才的長期培養。拿督張振希帶領企業以遠見卓識，平衡盈利與責任，為行業樹立了標桿。他的成功證明，企業不僅可以成為經濟發展的驅動力，還能夠為社會與環境的進步作出重要貢獻。
PUMM標誌性馬來西亞楷模企業大獎的授予，是對Markmaju Corporation 綜合實力和貢獻的高度認可。這不僅是對其過去成就的肯定，更是對未來發展的期待。通過創新與責任並行的經營理念，Markmaju Corporation正在書寫一部屬於馬來西亞企業的成功典範，為所有追求卓越的企業家提供了值得學習的啟示。
