根据外媒履历网站「resume.io」的最新研究，分析了LinkedIn上超过3000份个人档案后，研究人员发现「John」是美国企业管理层中最常见的名字，尤其在行政总裁（CEO）中位居榜首，这一现象被称为“最成功名字”。
《星岛头条》报道称，尽管「John」稳居“最成功名字”之首，但在前10名中，男性名字占据了绝大多数，只有「Jennifer」这一女性名字位列第6名。这揭示了企业管理层仍存在严重的性别不平衡问题。单从女性名字的角度来看，「Lisa」和「Mary」分别排名第2和第3，成为“女性最成功名字排行榜”的常客。
除了「John」，研究还指出，一些名字在特定职位中的出现频率相当高。例如，「Michael」是财务总监（CFO）职位中最常见的名字，而在经理级别中，像「David」、「Robert」和「Mark」也是常见之选。这一现象再次凸显了男性在企业高层中的主导地位。
「resume.io」的专家Amanda Augustine表示，这项报告揭示了企业高层管理职位中的长期趋势。她分析道：“一些名字在高层职位中出现频率较高，这反映了更深层的社会和职场偏见。尽管技能和经验决定了一个人的成功，但无意识的偏见往往会影响招聘和晋升的决策。”
这项研究不仅揭示了名字和职业成功之间的潜在联系，也引发了关于职场性别平等及潜在偏见的广泛讨论。随着社会对多元化和包容性的关注日益增加，企业或许应更加关注这些隐性偏见，推动更公平的职场环境，确保每个人都能平等地获得晋升机会。
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