（汶莱斯市20日讯）汶莱劳工局执法组于4月12日在双溪汉青村展开“警惕行动71/2025”，突击检查一处建筑工地，发现雇主涉嫌违反《就业法令》第278章共6项条文，案件已进入进一步调查阶段。
当局指出，雇主未为员工提供书面雇佣合约、未给予法定休息日，并要求员工在休息日工作，均属违法行为。
更严重的是，雇主还涉及非法雇佣外籍员工，包括未持有效许可证聘用由其他公司担保的工人，以及指派他们从事与核准职位不符的工作。
调查中发现，一名园艺工人被安排从事焊接工作，另一名外籍员工则未获得适当的工作安排，违反了外籍劳工许可条件。
根据法令，若罪名成立，雇主可被处以每项不超过汶币1000元的罚款；如未按期缴付，将被提控上庭。
劳工局提醒所有雇主遵守就业法令，包括签订书面合约、安排休息日、合法聘用外劳并确保其工作内容符合批准职位，以保障员工权益并避免法律责任。
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