(吉隆坡17日讯)英迪国际大学週二发佈调查报告显示,1995年至2009年出生的「Z世代」,富有创新以及勇于挑战的个性,將会对我国的经济版图,带来无法想像的变化。

英迪国际大学对511名介于13至19岁的青少年所作出的调查显示,超过42%的受访者希望职业生涯中从事前所未有的工作以及置业;37%的受访者表示,希望能够將本身的嗜好转为专业工作;另外有31%则要成为企业家。受访者主要来自巴生谷、檳城、以及柔佛。

英迪国际大学与学员首系执行员罗辛沙曼(Rohit Sharma)表示,「Z时代在这项调查中显示出他们对未来的憧憬,我们正面看待这世代,將会为我们的国家在未来带来的改变。」罗辛沙曼在今天公布有关调查结果的记者会上,如此表示。

调查报告中也显示,高达72%的Z世代所认知的「成功」定义为拥有高收入的事业;同时有69%的人认为「快乐生活」以及「健康」是成功的象徵,60%的受访者则认为是「喜爱自己的事业」。

罗辛沙曼也將Z世代人称为「超链接」(Hyper-Connected)世代,这是因为在调查结果中发现,这世代的人每天平均花上8小时于互联网,同时有41%的受访者认为如果缺乏互联网,將会是日常生活中的缺失。

罗辛沙曼也提到,Z世代目前没有购买力,因此他认为这世代对未来的消费贡献是非常乐观的。

「高达94%的Z世代网络使用者,將大部份时间用于瀏览社交网站,而不少商傢透过社交网站,销售各种產品,因此儘管没有自主的购买能力,然而对未来可能消费量是不可忽略的。」

Z世代接棒带领

另一方面,也有出席该记者会的专业领导才能组织(Leaderonomic)董事经理罗瀚迪然(Roshan Thiran)表示,在求学阶段的Z世代,在不久的將来將產于社会建设,因此企业在面对Y世代(80至90年代出生)同时,也要开始瞭解Z世代的趋势。

他说,「无可否认,未来將会由Z世代接棒带领,站在企业的角度来说,与新世代做沟通势必要的,才能够拉近彼此的代沟,为企业带来正面效应。」

另一出席者--大马谷歌董事经理沙吉说,如何发觉以及保持新世代的天赋以及热情是主要的问题之一。

「青少年在越来越多选择的环境下而受到影响,如何能够推动他们的创意,以及提升他们投入事业的热情,是大部份企业中思考的要点。」

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