(本报美里24日讯)人联党美里(卑尔骚)支部青年团团长梁振林对于最近雇员公积金局(EPF)准备为会员增强的领域发表看法。

对于第一项领域,增加存款累积期从55岁延长到60岁,他说,马来西亚的预期寿命在1960年是60岁,2014年是75岁,就是每一年增加0.27岁。如果某人今年18岁(EPF 法定注册年龄),预期寿命会超过90岁。如果决定在55岁退休,如果活到90岁,就需要一笔可以维持至少35年的存款。

他说,如果以现在一个月需要600令吉生活费和工资每月1200令吉,通货膨胀3%,工资每年涨3%和EPF平均每年5%利息计算,55岁之后需要46万7837.91令吉维持35年的生活,但是在55岁时的EPF账户只有25万8494.78令吉,只能够维持10年的生活。

他说,但如果工作到65岁和增加存款累积期从55岁延长到65岁,需要37万9133.76令吉维持25年的生活。在65岁时EPF账户有37万5248.39令吉,足够生活开支到90岁。

梁振林认为,公积金局的第一项领域是值得考虑的。对于增加存款累积期从55岁延长到65岁和对象是18岁所做出的假设。

他补充,如果比较马来西亚和新加坡,马来西亚是全球第11,亚洲第5大的养老基金国家,接近6000亿令吉。而新加坡则是全球第9,亚洲第4,因为新加坡的雇员需缴付16%和雇主付20%给中央公积金(CPF),比马来西亚多缴12%。因为新加坡的预期寿命是82岁,比马来西亚多出7岁。而且新加坡雇员在退休后不能够一次性拿回所有在CPF里的钱,因为CPF的最低存款计划和55岁才创建的退休账户,强制要求雇员保留最少新币16万1000。

梁振林认为第二项领域,根据最低薪金调整最低存款,是很好的方案提高雇主为雇员所多缴的钱。但同时,雇员也需多付EPF,因为很多时候公司给的津贴,比如汽油津贴是给予员工用以销售的运输费。例如员工每月工资800令吉,公司汽油津贴300令吉,总共1100令吉。如果员工每个月的汽车汽油消费是300令吉,那么员工每月拿到的现金还是800令吉,但是却需多缴33令吉给公积金局。虽然如此,雇主需多缴39令吉,因此EPF账户多了72令吉。梁振林觉得第二项领域,公积金局可以给雇员自行选择而非强制性。

对于第3项领域,让会员持有账户和享受年度派息到100岁,梁振林表示欢迎。他说公积金局每年派息在5%左右是高于银行利息,定期存款,低风险和部分中等风险的投资回报。他强调在2008年金融风暴时公积金局派息了4.5%, 而且还设定义务分红2.5%。

“如果退休人士不精于投资或是低风险投资者,不妨在退休后在公积金局,只领取足够的每月生活费用,用于日常开销,其余的钱继续留在EPF账户,享受年度派息至到一天紧急需要时才把所有钱从EPF账户拿出来”。

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