中国新能源车厂“蔚来汽车”爆出女员工遭性侵,却被公司以“会影响公司形象”为由开除。受害女生控诉,自己入职蔚来的第一个月,被男同事试图性侵。她表示,蔚来目前回馈不会留用自己,称“她是一个有风险的人”、“会影响公司形象”。蔚来官方回应称,目前公司已经成立调查小组进行全面调查。

据《财经网》报导,据当事人描述,入职蔚来的第一个月,某男同事深夜不知如何潜入了当事人房间,试图对她实施性侵。

经过长达2个多小时的斗智斗勇,对方最终没能得逞,且当事人第一时间录音,在对方叫来母亲共同追逐抢夺手机删除证据前,当事人已经提前备份,并偷偷报警,最终他被当场逮捕。由于证据确凿,定罪非常顺利,目前该同事已入狱。

当事人在发文中称,“在自己认为已经胜利的时候,公司(蔚来)却反馈称不会留用自己。”

该女生表示,出事以后自己没请过一次假、每天都是最晚下班的、业绩非常突出,所负责的产品为公司创造了巨大价值,甚至年末被李斌在nio day上亲自展示。HR却反馈称,“她是一个有风险的人”、“会影响公司形象”。

受害者还透露,仅入职的第一个月,在所处的半个楼层工区,所知的就有3起以上性骚扰案例,其中有些骚扰者至今还在正常工作,辞职的却是受害女生。

与此同时,该女生还发出法院的审判书与自己在蔚来的识别证,审判书上显示,“XXX因犯强奸罪,判处有期徒刑10个月”。而识别证则证实了,该女生在蔚来的自动驾驶研发部门工作。

另外,据受害女生的小红书显示,她疑似毕业于北京清华大学。

▲▼蔚来HR拒绝留用性侵未遂事件受害员工。(图/翻摄自财经网)
蔚来HR拒绝留用性侵未遂事件受害员工。(图/翻摄自财经网)

舆论闹大后,3月4日,蔚来发布情况说明称,针对此事,蔚来在3月3日晚第一时间成立了调查小组,对相关事件已经开始进行全面调查。目前已经了解到的事实是:根据当事人的举报,2022年8月6日周六,一名徐姓实习员工约其外出后,试图对其实施性侵。当事人报警后,徐男被刑拘。2022年,8月18日,徐男被批捕;8月19日,公司与徐男解除实习关系。

通报称,当事人于今年2月28日离职。当事人发帖称未获公司留用,且因上述事件受到歧视。调查小组正在对其实习留用流程进行调查,尤其是在这个过程中是否受到了不公正对待。公司对当事人去年8月的遭遇深表同情,承诺一定会对当事人的工作给予公平公正的评价。

通报强调,蔚来零容忍任何的违法犯罪与性骚扰行为,对收到的每一起举报事件都会进行彻底调查,并对查实的不合规行为会进行坚决处理。公司也呼吁尊重和保护女性的工作权益,坚决杜绝职场性骚扰行为。

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
前一篇新闻冰淇淋店出猎奇蟋蟀口味 顶上还放完整蟋蟀乾
下一篇新闻指安华任相百天 敦马:许多承诺至今仍尚未兑现