许多人应征工作时,最看重的就是薪资多寡。台湾一名网友分享,她日前好不容易找到一份工作,也已经说好上班时间,不料最后多问了一句「加班时薪怎么算」,老板就叫她不用来上班,让她大骂「不适合为什么不早说」,贴文一出立刻引发网友热议。

作者在脸书「爆怨公社」表示,她最近非常倒楣,求职之路非常不顺利,应征的公司不是说找到人、就是说没缺人,像有一次她已经跟公司约好面试时间,结果公司隔天就跟她说已经应征到人,第二次则是还在乔面试时间,结果才刚加面试者的LINE,对方马上就说「找到人了」。

第三次的经验让她最不满,明明都已经说好上班时间,最后不过是想问清楚,「周六加班是几点到几点,加班时薪怎么算」,结果老板一看竟说,「我的工作可能不适合你,再麻烦你找其他工作,你就不用来了」,让她气炸了,大骂「我都拒绝别的工作了,不适合为什么不早说」、「心好累,心情好糟」。

贴文一出立刻引发网友热议,有人说,「笑死,上班就是要赚钱的,不问清楚薪水难道问八字吗」、「连薪水都不敢讲的公司,不需要去」、「惯老板都会觉得问薪资的人不能用,工作不就是为了赚钱吗」、「所以为什么不能问薪水」、「还有人说问薪水叫观感差,本来就都要先问清楚啊」。

也有许多人说,「都还没做就说不适合,是多怕被问钱怎么算,想必大概有问题」、「连这种问题都不回答,肯定烂公司」、「这种铁定都在没照规矩的,不去也好」、「因为很明显他家加班没有加班费」、「相信我,这种公司没进去,是你赚到」、「很明显,这间公司加班没有加班费啊」。

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